Organizado pola Concellería de Igualdade, o evento "Mulleres en Compostela" pretende recoñecer de forma pública a traxectoria profesional e vital dunha serie de mulleres vinculadas a Santiago, e que día a día contribúen a construír unha cidade máis igualitaria, máis social e máis humana.
Esta Rede Nacional de SOCs integra e coordina a cooperación e o intercambio de información entre estos centros a nivel nacional, xa que permite, segundo explicou a concelleira de Economía, Facenda, Contratación, Persoal e Modernización da Administración Local, unha "análise en tempo real da actividade da rede e a capacidade de resposta automática entre comportamentos extraños ou tráficos atípicos"; así como "unha mitigación dos riscos e unha retroalimentación ao contar con toda a base de datos, coñecemento e solucións da Rede Nacional de SOCs".
Esta convocatoria, que ten un 50% máis de orzamento que a realizada en 2022, foi aprobada na xuntanza do Consello de Administración do Consorcio do pasado 16 de decembro, sendo o cuarto incremento consecutivo destas axudas para un programa que se vén realizando anualmente nos últimos sete anos tras as primeiras convocatorias de 2006, 2009, 2012 e 2013.
Ter é Manter
O programa beneficia tanto a propietarios, a arrendatarios ou a titulares dalgún dereito de uso sobre o inmoble así como comunidades de propietarios.
En total, o programa oferta 73 prazas: 20 para nenos e nenas de 3 anos; 30 para menores de 4, 5 e 6 anos; e 23 para cativos de 7, 8, 9, 10, 11 e 12 anos. O programa de conciliación levarase a cabo o 3, 4, 5 e 10 de abril de 2023, en horario de 07:45 h a 15:00 h.
Cun simbólico replantado de árbores, esta tarde púxose a ‘primeira raíz’ do proxecto de Restauración do Ecosistema Fluvial e Creación dun Bosque de Saúde no río Sar ao seu paso polo Banquete de Conxo.
A concelleira de Persoal, Contratación e Modernización da Administración Local, Marta Abal, acompañada polo director da Área de Recursos Humanos, Juan Porrúa Pardal, anunciou esta mañá en rolda de prensa a inminente convocatoria de 59 prazas de persoal funcionario de carreira das escalas de Administración xeral (31) e de Administración especial (25), así como tres prazas de persoal laboral fixo. Estas novas prazas así como as do proceso de estabilización e a próxima convocatoria de promoción internas, suman un total de 222 prazas.
Este luns tivo lugar o evento de fin de proxecto da iniciativa Smartiago, impulsada polo Concello de Santiago para mellorar os servizos públicos a través de solucións innovadoras.
O Consorcio de Santiago celebrou este venres a súa Comisión Executiva e o seu Consello de Administración. As dúas xuntanzas estiveron presididas polo alcalde da cidade e presidente do Consorcio, Xosé Sánchez Bugallo. Contou tamén cos representantes das tres administracións que conforman a entidade: Administración Xeral do Estado, Xunta de Galicia e Concello.
Santiago de Compostela é un dos 128 municipios seleccionados polo ministerio de Transportes para impulsar a Axenda Urbana 2030, unha iniciativa que contén 17 obxectivos de aplicación universal que, desde o 1 de xaneiro de 2016, rexen os esforzos dos países que conforman o sistema das Nacións Unidas, para lograr un mundo sustentable no ano 2030. Dentro deles, Santiago puxo en marcha a creación da Axenda Urbana dentro do ODS, obxectivo de desenvolvemento sustentable, 11, Cidades e Comunidades Sustentables, co fin de alcanzar unha urbe inclusiva, segura e resiliente.
Os Premios á Excelencia Empresarial nacen co fin de premiar ás empresas que se distingan polas súas boas prácticas no campo da conciliación laboral e familiar, economía circular, innovación, comercialización en produtos e servizos culturais e boas prácticas de economía social. Búscase recoñecer e valorar de maneira axeitada ás empresas que demostran un gran compromiso coa calidade total identificando e difundindo boas prácticas que poidan ser adoptadas nun futuro por outras empresas do tecido económico de Santiago.