Con este módulo formativo pretendemos que os asistentes se familiaricen coas técnicas de selección de persoal, dende a entrevista "face to face" aos procedos "assesment center". A imaxe persoal, os filtros interrogativos, as dinámigas grupais... Todo un universo de linguaxes e estratexias que é preciso coñecer para acceder, progresar e manterse no mercado laboral con garantías. 

Exemplo formativo

O símil pedagóxico de base no que nos centraremos para o desenvolvemento expositivo é o guión da película "Os Inmortais". 

Programa (12 horas, 12 epígrafes)

1. O decálogo de Gerardo. Unha base persoal.
2. O kit do Inmortal. Unha mochila extraordinaria.
3. Dez pautas para un demandante de emprego.
4. Dez ensinos no camiño cara á empresa.
5. As dez leis da mercadotecnia persoal.
6. As dez preguntas esenciais de toda entrevista. 
7. Os dez principios de actitude do candidato.
8. Dez regras de orientación. O compás selectivo.
9. As dez variables prezo do candidato.
10. As dez reglas de ouro da comunicación selectiva.
11. As dez caras do talento.
12. As dez dimensións dun líder inmortal. 

 Grupos, datas e horarios:

• GRUPO 1:
  Datas e horario: 2, 3 e 4 de xullo, de 10:00 a 14:00
  Nº de prazas: 15 prazas
  Admisión de solicitudes: Ata o mércores 27 de xuño ás 14:00
  

• GRUPO 2:
  Datas e horario: 5 e 6 de xullo, de 08:00 a 14:00
  Nº de prazas: 15 prazas
  Admisión de solicitudes: Ata o xoves 28 de xuño ás 14:00
  

• GRUPO 3:
  Datas e horario: 9, 10 e 11 de xullo, de 10:00 a 14:00
  Nº de prazas: 15 prazas
  Admisión de solicitudes: Ata o martes 3 de xullo ás 14:00
  Solicitar inscrición >>